薪资福利：底薪+奖金+工龄奖+全勤奖+五险+餐补+住宿+双休，综合工资2500-3000元∕月1、公司逢季度、月、年终发奖金、工龄奖、节日福利等；2、春节、中秋、端午、五一、十一等均按国家政策执行；3、公司提供岗前带薪培训机会。工作内容：1、协助人事主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；2、选择并维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道、发布招聘广告、参加各种招聘会；3、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；4、协同开展新员工入职培训；5、帮助建立员工关系、协调员工与管理层的关系、组织员工活动；6、完成上级领导临时交办的其它工作。任职要求：1、1年以上人力资源管理相关经验、有销售（电销）行业人事招聘、培训工作经验者优先。2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用。3、具备较强的工作责任心。4、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强。5、熟练操作office办公软件。6、人力资源管理专业优先考虑。 无人事工作经验者勿投。
